Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje z zakresu: umiejętności menadżerskie, wiedzy z obszaru ekonomii, nauk o organizacji i zarządzania, turystyki i rekreacji, prawa, socjologii oraz postaw niezbędnych w zarządzaniu personelem w przedsiębiorstwach branży turystycznej. Ponadto oferta treści programowych i form kształcenia umożliwia nabycie umiejętności posługiwania się metodami i technikami kadrowymi oraz sprzyja rozwinięciu kompetencji interpersonalnych.

Absolwent studiów będzie miał szansę stać się świadomym menedżerem wykorzystującym umiejętność zarządzania ludźmi na każdym szczeblu organizacji lub specjalistą w zakresie zarządzania personelem w komórkach personalnych. Pozna specyfikę i uwarunkowania sprawowania funkcji personalnej w branży turystycznej. Będzie także zdolny świadczyć profesjonalne usługi biznesowe związane z rozwiązywaniem problemów pracowniczych w szczególności w podmiotach związanych z turystyką i rekreacją.

Zajęcia prowadzą najlepsi pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej oraz wybitni praktycy.

Warunkiem przyjęcia na studia jest ukończenie studiów wyższych (licencjat, magisterskie).